鉴定表自我鉴定怎么写（如何写一份有效的自我鉴定表）
如何写一份有效的自我鉴定表
自我鉴定表是许多单位和企业在职工年度评定时所必须提交的材料，它可以帮助上司了解员工个人能力、工作贡献以及未来的职业发展方向。撰写一份有效的自我鉴定表需要一定的技巧，在下文中，我们将为大家分享几个实用技巧，帮助您写出一份令人满意的自我鉴定表。
掌握自我鉴定表的结构和规则
自我鉴定表通常包括个人基本信息，工作成绩，得失分析和自我感想四个部分。在撰写时要按照这个结构展开，内容要简明扼要、实事求是、客观中肯。
除此之外，在自我鉴定表中还需要注意以下几个规则：
不要夸大或虚报自己的成绩。如果被上司发现了你的虚报，那么将会给你造成不可逆的损失。
不要批评或诋毁同事或上司。这样的行为不仅不会给你带来好处，还会对你的职业形象产生负面影响。
不要掩盖自己的问题和不足。这样只会给你造成更大的困扰。在自我鉴定表中写下你的不足和问题，同时提出改进措施。这会让上司看到你的积极性和成长潜力。
分析工作成绩并归纳总结
分析工作成绩是自我鉴定表的重点。要想写出一份好的自我鉴定表，首先需要了解自己的工作职责及工作目标，结合实际情况，客观地评价自己的工作成绩。在进行评价时可以参考以下几个方面：
工作目标：自我鉴定表中应该明确写出自己完成的工作目标，包括主要任务和成果，不要遗漏。同时要结合岗位职责和部门要求进行评价。
工作贡献：自我鉴定表中要详细描述和归纳个人所做的工作，包括完成的任务、解决的问题、帮助到的同事、所提出的建议等。这样可以让上司更全面地了解你的工作内容和工作成果。
工作效率：在自我鉴定表中还要描述自己的工作效率，包括完成工作所需时间、完成质量如何、是否存在超时加班等。这可以让上司了解你的工作效率和处理能力。
确定自我提升的方向和计划
自我鉴定表最后一个部分是自我提升的方向和计划，其目的是让上司了解你的自我认识和能力提升计划。在这一部分中，要从以下几个方面进行考虑：
职业规划：自我鉴定表中应明确自己的职业规划和目标，以及达成目标需要具备哪些能力和技能。
学习计划：将自身需要提升的能力和自己的学习计划列出来，例如报名学习某一门课程、专业证书考试、参加技能培训等。
自我反省：自我鉴定表的最后部分还要对自己的工作表现进行总结，分析自己的问题、不足和需要改进的方面。同时，也要说明今后的改进方向、步骤和时间计划。
总结
自我鉴定表是一份反映个人工作表现和成就的非常重要的材料，在撰写时需要注意结构和规则、分析工作成绩并归纳总结、确定自我提升的方向和计划。希望通过本文的介绍，能帮助大家写出一份更加优秀的自我鉴定表。
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