北极星电力英才网电脑版（北极电力英才网电脑版：为您解读电力行业人才招聘趋势）
北极电力英才网电脑版：为您解读电力行业人才招聘趋势
一、电力行业人才市场概况
随着新能源及智能化技术的发展，电力行业的招聘需求不断增加，多数大型企业及中小企业都面临着用工瓶颈的问题，电力行业人才成为市场上的稀缺资源。同时，在当前国家大力推进能源转型的背景下，新能源人才已逐渐成为招聘市场上的热门需求。从招聘地区来看，东北地区及陕西、甘肃等西北省份的电力行业用工需求相对较大。
从行业角度来看，电力行业中，电网企业、发电企业及电力设备制造企业是最为活跃的三大领域，用工需求最为强劲，其中电网企业招聘最多，占到电力行业人才需求总数的42%左右。而新能源领域的用工需求相较于传统电力领域仍有较大提升空间，这也为求职者提供了更多的机会。
二、电力行业人才招聘趋势解读
1. 用工需求增加
伴随着国家能源政策的快速推进，新能源技术的不断成熟，电力行业的用工需求不断增加。同时，当前电力行业的数字化、智能化转型也推动了行业企业对高水平人才的需求。
2. 多元化用工模式
当前，电力行业企业面临着普遍的用工瓶颈，而随着新冠肺炎疫情的出现，企业也逐渐转向多元化的用工模式，例如远程协同办公、线上面试等模式的出现。
3. 求职者技能要求提升
电力行业的快速发展对人才的技能要求也越来越高。同时，新能源及数字化技术的迅速发展也推动了技能提升的步伐。因此，除普通的技能要求外，对于具备数学、物理、电气等专业背景的求职者、对于懂得物联网、大数据、人工智能等相关技术的求职者的需求也在不断增加。
三、电力行业人才求职建议
1. 多渠道求职
除了传统渠道外，电力行业也有许多新的招聘渠道出现，例如招聘网站、人才招聘会、微信公众号等。因此，求职者应该尝试多个求职渠道，更好地挖掘到求职机会。
2. 进一步学习
不断学习技术、提高自身素质不仅有助于求职者的就业，更是不断进步的关键。对于电力行业的求职者而言，应对于新能源、智能化等领域进行更深层次的学习。多一些的知识，可以为求职者提供更多的机会。
3. 善于发现自身优势
在求职时，尤其是热门岗位时，大多数求职者都需要竞争。当求职者压力时，此时应该善于发现自身的优势，例如技能、工作经验、学历背景等，以此来提升自身的信心。
总的来说，当前电力行业的用工需求不断增长，对于求职者而言，有更多的就业机会。对于目前正在求职、或是即将求职的求职者而言，多渠道求职、学习技术及发现自身优势是提升求职成功率的关键。
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