2018济宁公务员职位表（济宁市2018公务员招聘职位表）
济宁市2018公务员招聘职位表
一、招聘职位 2018年度济宁市公务员招聘计划已经公布，共招聘667人。根据招聘计划，招聘职位包括以下四类：行政管理、执法监管、程序管理和事业单位。 行政管理职位包括人事、财务、经济、物流等多个方面。执法监管职位主要包括公安、消防、城管等方面。程序管理职位主要包括政务协调、行政执法、审计等方面。事业单位职位则包括医师、教师、工程师等多个领域。
二、报考条件 无论是哪个职位，报考条件都有相应的规定。以行政管理职位为例，要求拥有本科及以上学历，相关专业为人力资源、财务、经济管理等。年龄在35周岁以下，身体健康，品行端正。 执法监管职位的报考条件则要求，应聘者必须具有法律、公安、消防等相关专业学历，同时年龄也有一定的限制。对于程序管理职位，要求申请者拥有相关专业学历，同时也有年龄和身体等条件要求。
三、招聘流程 招聘流程主要包括报名、笔试、面试等环节。报名阶段要求应聘者提交相关材料，经过审核后方可进入下一阶段。笔试时，考生必须通过政治/综合素质、行政职业能力测评和综合应用能力三个科目的考试，并达到一定的分数线，方可进入面试环节。 面试环节要求考生进行岗位相关知识测试，同时进行综合素质和面试技巧考试。最终根据笔试和面试的综合成绩和其他条件进行排名和录用。 济宁市2018年公务员招聘计划已经开始，希望您在详细了解职位、报考条件和招聘流程后，能够踊跃参与，争夺职位！
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